今天我们来谈一谈人人都关心的一个AI话题，就是在AI的时代，我们应该怎么提高自己的技能得以发展和生存，甚至很多的一些家长也会关心他的孩子怎么能迎接这样一个非常不确定的这样一个时代。
自从比尔盖茨讲过啊，他这辈子到现在为止，AI可能是他遇到的第二个浪潮，仅次于上一次的IT互联网。而马化腾也说了，他本来以为AI只是一波十年不遇的一次机会，但现在他改了口，他说这可能是一个百年甚至几百年一次，像工业革命一样的一次新的技术革命。他们说完这些话之后啊，我看了各行各业其实都已经行动起来了啊，其实最明显的一个行动就是什么呢，各行各业开始招聘AI的人才，尤其是AIGC的人才。
我们看到啊，这个在各个大的这种人才的平台，比如说像猎聘、像脉脉，我今天分别联系了猎聘的CEO还有脉脉的一位高管，给了我他们最近关于AI人才的一个报告。在这些报告里面都明显的告诉了我们，今天全行业在减员，但是呢，AI行业的人才啊，是在增加的，而且薪水还很不错。而且这两天我还遇到几个朋友，他们也是在狂招AI的顶级人才。
我有个朋友，他是在普林斯顿毕业的，他最近就创业了一个AIGC的项目，他自己已经掏了500万美金在里面，他就希望找一个CTO跟他一起来合伙，可能不仅是高薪，还有很多的股票。而另外一个猎头也跟我来讲，他们呢正在帮一个AIGC的芯片公司造一个研发的一个总监或者VP，给的薪水是150万，而且还要加很多的一些期权和股票。哎，所以说AI的顶级人才和应用人才，正成为各行各业老板争夺的一个对象。
在AI的这个时代呢，我们应该怎么去面对人才的这个需求，这么大的一个问题怎么去解决呢？所以说我自己做的这个行行AI，正在发起一个行行的一个AI的人才联盟，未来呢，其实就是希望给各行各业供给人才。同时呢我们也在加强AI人才的搜寻和培养，希望未来能够帮助大家。
如果说有些朋友想关心，要我这些跟AIGC人才报告的，也可以在下面啊给我留言，我可以发给你们，这个报告都非常的有价值。
谢谢。
